【杭州市最新疫情政策,杭州市最新疫情政策查询】

杭州疫情房租可以减免一个月吗?

〖A〗、杭州疫情房租是否可以减免一个月，应当根据出租方的实际情况而定，对于国有经营的企业或者市属部门是可以免收2月份和3月份的房租的，但对于私人业主并没有明确规定租金的减免。

〖B〗、法律分析：杭州疫情期间倡导减房租，但不作强制性规定。承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月；租用其他经营用房的鼓励私人业主为租户减免租金，但不作出强制性规定要求。法律依据：《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产若干政策的通知》 第五条 减免企业房租。

〖C〗、对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，对免租金2个月以上的，政府按免租金月份数给予房产税、城镇土地使用税减免。

〖D〗、减免企业房租。对承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户，免收3月份房租。对租用其他经营用房的，鼓励业主（房东）为租户减免租金，对免租金2个月以上的，政府按免租金月份数给予房产税、城镇土地使用税减免。发放企业员工租房补贴。

〖E〗、疫情期间杭州的房租减免政策，主要基于合同法中的不可抗力原则。不可抗力导致无法履行合同的情况下，可以免除或部分免除责任。房东与租户可协商解决房租减免问题，如协商不成，可向法院提起诉讼。具体操作时，租户应与房东沟通，明确告知因疫情导致的经济困难，请求减免部分房租。

〖F〗、法律分析：疫情期间房租减免政策是：承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月；对租用其他经营用房的，鼓励私人业主为租户减免租金，但不作强制性规定要求。

杭州新冠几号放开的

〖A〗、年12月19日。杭州新冠2022年12月19日放开的，杭州官方发布通知，即日起该市将有序放开社会面疫情防控措施。据悉除杭州市上城区、拱墅区、萧山区外，其他区县（市）公共场所恢复正常开放，同时要落实好测温、扫码、戴口罩等防控措施。

〖B〗、杭州12月19日放开新冠。资料显示，从杭州市疫情防控指挥部了解到，即日起杭州将有序放开社会面疫情防控措施。除上城区、拱墅区、萧山区外，其他区县（市）公共场所恢复正常开放。

〖C〗、年12月4号。浙江新冠2022年12月4号放开的。放开管控表示着我国抗疫工作进入到了一个全新的阶段。也标志着中国三年的抗疫工作目标已经达到。虽然中国付出了巨大的经济代价，但保护了国民的生命，放开管控让国家步入正轨。

〖D〗、年12月5日。疫情防控办于2022年12月5日正式宣布，新冠疫情开放管理，从2022年12月5日开放的。新型冠状病毒肺炎，世界卫生组织命名为“2019冠状病毒病”。

〖E〗、根据查询相关公开信息截止2022年12月30日，疫情已经全面放开。

〖F〗、新冠开放时间是指中国新冠疫情防控政策的调整时间，这一时间点是2022年12月。具体来说，国家在2022年12月发布了新冠疫情“新十条”防控优化措施，随后在12月7日疫情全面放开。此后，全国不再进行大规模的核酸检测，行程码服务也已下线，去公共场所或乘坐公共交通不再查验核酸证明和行程码。

杭州防疫政策

〖A〗、浙江防疫最新政策如下：来杭返杭政策：所有来杭返杭人员，无论省内外，均需持有48小时核酸阴性证明。来自中高风险地区或重点地区的人员，返回杭州需采取更严格的管理措施，如居家健康观察或特定时期的健康监测。报备要求：所有来返杭人员都需提前2天向户籍或常住地社区报备。

〖B〗、来杭返杭人员均须落实常态化核酸检测要求，加强个人防护。对未经报备擅自来杭，造成疫情输入或扩散的，将依法追究相关人员的法律责任。【浙江省外返杭】对国内疫情高风险地区人员，实施7天集中隔离医学观察 有国内疫情高风险地区7天旅居史的人员应暂缓来浙返浙。

〖C〗、浙江杭州防疫政策有：非必要不查验核酸证明、非必要不做核酸、便民核酸采样点布局不变。倡导“非必要不查验核酸证明”。为方便群众办事，除养老机构、福利机构、托幼机构、中小学等重点场所外，全市各级党政机关、企事业单位带头，不再查验核酸阴性证明。养老机构、福利机构继续实行封闭式管理。

〖D〗、请广大群众继续落实规范佩戴口罩、保持社交距离、做好“手卫生”等个人防护措施，当好自己健康的第一责任人。各级政府、各企事业单位、基层社区（村）和社会各界同心协力，共同营造科学防治的良好氛围。以上措施自12月5日起实施，下一步将根据国家政策和疫情形势变化，持续优化调整相关防控措施。

现在外来人员还能来杭州吗?没危险吧

〖A〗、在杭州，外来人员应该注意自身的健康状况，做好个人防护措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。同时，建议避免前往人员密集的场所，减少不必要的外出，以降低感染风险。杭州市政府一直在密切关注疫情发展态势，根据实际情况调整防控措施。目前，杭州的疫情防控形势总体稳定，但仍需保持警惕。

〖B〗、【来杭须知】_抵杭前24小时内完成报备_对高中低风险地区来返杭人员实行相应健康管理措施_其他省外来返杭人员应在抵杭后6小时内完成一次“落地检”，倡导进行3天3检_在杭期间需落实常态化核酸要求（3天一检）来返杭前建议大家提前电话咨询一下杭州目的地社区最新防控政策，以免政策变动耽误你行程。

〖C〗、在疫情还没有结束的时候，大量的人员都尽量的减少外出，尤其是像上海北京这样一线城市当中还都有传播的风险。被赋予黄码并不可怕，只要去到了当地以后得到社区的接收，在24小时内必须要做一次核酸检测。只要核酸检测没有问题，健康码就会变成绿色，但是如果去到了外地都要实行居家隔离7天。

〖D〗、确实如此，杭州作为疫情重灾区之一，防控措施相当严格。根据当前政策，从湖南回杭州的人员，必须进行14天的居家隔离。为了确保您和他人的健康安全，杭州市政府要求所有外来人员在抵达后立即向社区报告，并严格遵守隔离规定。隔离期间，您需要保持室内通风，尽量减少与他人的接触，避免外出，以降低疫情传播的风险。

〖E〗、要。截止选择2022年12月23日杭州龙游市属于疫情高风险地区，人们不得随便外出，外来人员必须提前三天进行报备，并且需要进行居家隔离。娄底市是湖南省辖地级市，龙游市隶属于浙江省衢州市，位于浙江省西部，金衢盆地中部。

外地返杭州人员需隔离吗

〖A〗、外地返杭州人员需要采取自我隔离措施。在当前疫情形势下，为降低疫情传播风险，杭州市政府已实施了一系列严格的防疫措施，具体要求如下：重点疫区返回人员严格管控：来自重点疫区的人员需要被严格管控，防疫监测点将对所有车辆和人员进行检查。自我隔离14天：建议所有返回杭州的人员进行自我隔离，持续观察14天。

〖B〗、外地来浙江杭州是否需要隔离，取决于出发地的疫情风险等级以及个人的具体情况。以下是具体的政策说明：中高风险地区及所在县人员：严格限制出行。如果必须来杭，需要实施“14+7”健康管理措施，即先实施14天集中隔离医学观察，再继续实施7天居家健康观察。中高风险地区所在设区市的其他县人员：非必要不出行。

〖C〗、一般情况：对于大多数外省来杭人员，目前不需要隔离。但出入公共场所需要提供健康码，建议在旅游之前提前申领健康码。特殊情况：在武汉当地未做检测的来杭人员，抵达杭州后必须第一时间前往综合服务点进行核酸检测和血清检测。在等待检测结果期间，不会进行隔离，但会安排留置一段时间。

〖D〗、在当前严峻的疫情形势下，外地返杭州人员应该进行自我隔离。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，杭州市政府已经采取了一系列严格的管控措施。在2月1日举行的新闻发布会上，市政府副秘书长毛根洪强调了对重点疫区返回人员的严格监控。随着返程高峰期的到来，杭州市的防控措施进一步升级。

〖E〗、需要进行隔离观察，确保无感染风险后才能自由活动。对于低风险地区的人员，也需要提前报备，并按照当地要求进行相应的健康管理。总之，外来人员来杭州时，应严格遵守当地疫情防控政策，做好个人防护，以确保自己和他人的健康安全。杭州政府也将持续优化防控措施，保障市民的健康和安全。

杭州疫情期间社保减免优惠政策

〖A〗、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。

〖B〗、针对受疫情影响，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。在申请方式方面，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。

〖C〗、对于因疫情面临经营困难的企业，政策允许其申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，且在此期间免收滞纳金。同时，政策还调整了3月份的社会保险费申报期，至3月16日至31日。个人缴费部分保持不变，单位继续负责代扣代缴。职工的社保待遇不受影响，缴费年限连续计算。

〖D〗、政策规定，对中小微企业免征2月至6月的社会保险费，大型企业等其他参保单位减半征收2月至4月的社会保险费，减半征收2月至6月的基本医疗保险单位缴费。个体工商户和民办非企业单位等参照执行。对于受疫情影响严重的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

〖E〗、杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业，可以延期缴纳社保费用直到2020年底，期间不会收取滞纳金。对于个人缴纳基数，2020年的下限将继续沿用2019年的标准，而上限则按照规定正常调整。对于选择以个人身份参加职工基本养老保险的人来说，如果2020年缴纳费用存在困难，可以选择自愿暂缓缴纳。

〖F〗、疫情期间社保减免政策主要针对的是企业缴费部分，个人部分仍需正常交纳。以下是具体的解社保减免政策 减免对象：全国中小型企业（含湖北省大型企业2-6月份）以及湖北省以外的大型企业（2-4月）。减免险种：主要包括养老保险、工伤保险和失业保险。